Codice di comportamento e codice disciplinare dei dipendenti pubblici
stabilisce le infrazioni e le relative sanzioni nelle procedure disciplinari dei dipendenti pubblici.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il codice disciplinare è quell’insieme di regole di condotta che il lavoratore è tenuto ad osservare sul luogo di lavoro. Lo stesso normalmente prevede una predeterminazione o una tipizzazione delle infrazioni, sanzioni e delle relative procedure di contestazione.
Sul punto, il primo comma dell’art. 7 Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) stabilisce che “le norme disciplinari relative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata ed alle procedure di contestazione delle stesse devono essere portate a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti”.
- 1 - Pubblicazione Codice Disciplinare A.S. 2024-25 .pdf
- 2 - DECRETO LEGISLATIVO 16 aprile 1994, n. 297.pdf
- 3 - DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo2001, n. 165.pdf
- 4 - ccnl-scuola-2006-2009.pdf
- 5 - DECRETO LEGISLATIVO N. 150 del 27 ottobre 2009.pdf
- 6 - CIRCOLARE N. 88 DEL 8 NOVEMBRE 2010.pdf
- 7 - DECRETO PRESIDENTE REPUBBLICA N. 62 del 16 aprile 2013.pdf
- 8 - DECRETO LEGISLATIVO N. 116 del 20 giugno 2016.pdf
- 9 - DECRETO LEGISLATIVO 75 del 25 maggio 2017.pdf
- 10 - CCNL SCUOLA 2016-2018.pdf
- 11 - CCNL comparto Istruzione e Ricerca 2019-2021.pdf.pdf
- 12 - Codice disciplinare (Art. 25).pdf
Licenza
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